Bytt nettleser

Internet Explorer er utdatert og kan gi feil og dårligere brukeropplevelse.
Illustrasjon

Mangfoldsledelse i kommunale virksomheter

OXLO tilhører hele Oslo kommune. Alle kommunale virksomheter kan, og oppfordres til, å "sette OXLO-stempel" på sitt mangfolds- og integreringsarbeid.

Hva mener vi med mangfold og inkludering?

Definisjon på mangfold og inkludering, strukturell diskriminering og utenforskap.

Hvorfor er mangfold viktig?

Målbilde for mangfoldsledelse: om kvalitet, representativitet, tillitt.

Aktivitets- og rapporteringsplikten

Overordnet prosessbeskrivelse for innsikt, analyse, planlegging, læring og rapportering.

Generell metode for systematisk mangfoldsarbeid

Overordnet prosessbeskrivelse for innsikt, analyse, planlegging, læring og rapportering.

Veileder i aktivitets- og rapporteringsplikten

Last ned veilederen for mangfoldsarbeidet innen HR og rekruttering i Oslo kommune. En veileder for likeverdige tjenester er under utvikling.