Tilskuddsordninger og stipender for mangfolds- og inkluderingstiltak

I tillegg til kommunens egne tilskuddsordninger er det flere andre offentlige og private tilskudd og stipender.

Kommunale tiltak: det er byen som inkluderer

Til grunn for kommunale tilskuddsordninger for mangfold og inkludering, legges forståelsen av at det er bysamfunnet og mennesker seg i mellom som inkluderer og sammen skaper tilhørighet og toleranse. Det er på arbeidsplasser, læresteder, i nabolag og foreninger at inkludering skjer og mangfoldet utfolder seg.

Kommunens oppgave er gjennom sine tjenester og tiltak å understøtte positive inkluderingsprosesser og forebygge diskriminering og utenforskap. Noen av tilskuddsordningene kommunen forvalter:

Tilskuddsordningen for integrering og mangfold skal bidra til at Oslo skal være en åpen og inkluderende hovedstad med rom for mangfold og livsutfoldelse. Det kan gis til frivillige organisasjoner i Oslo, og til virksomheter som står bak aktiviteter med et ideelt samfunnsmessig formål
Tilskuddsordningen for integreringsarbeid i regi av frivillige organisasjoner, skal bidra til at Oslo utvikler seg som en sosialt bærekraftigog flerkulturell by med like muligheter for alle. Ordningen skal øke arbeids-og samfunnsdeltakelsen blant innvandrere og deres barn, og stimulere til fellesskap, tillit og tilhørighet i lokalsamfunn for innvandrere og øvrig befolkning.
Tilskuddsordeningen for likestilling og kvinnefrigjøring skal støtte sivil innsats for likestilling og likeverd, og motarbeide diskriminering, negativ sosial kontroll og vold mot kvinner.
Tilskudd til religionsdialog skal bidra til økt toleranse ogforståelse innbyggere i mellom, og stimulere til dialog på tvers av tros-og livssynssamfunn og mellom tros-og livssynssamfunn og samfunnet for øvrig.

Se alle kommunens tilskuddsordninger for integrering og mangfold.