Kommunale tiltak: det er byen som inkluderer
Til grunn for kommunale tilskuddsordninger for mangfold og inkludering, legges forståelsen av at det er bysamfunnet og mennesker seg i mellom som inkluderer og sammen skaper tilhørighet og toleranse. Det er på arbeidsplasser, læresteder, i nabolag og foreninger at inkludering skjer og mangfoldet utfolder seg.
Kommunens oppgave er gjennom sine tjenester og tiltak å understøtte positive inkluderingsprosesser og forebygge diskriminering og utenforskap. Noen av tilskuddsordningene kommunen forvalter:
- Tilskuddsordningen for integrering og mangfold skal bidra til at Oslo skal være en åpen og inkluderende hovedstad med rom for mangfold og livsutfoldelse. Det kan gis til frivillige organisasjoner i Oslo, og til virksomheter som står bak aktiviteter med et ideelt samfunnsmessig formål
- Tilskuddsordningen for integreringsarbeid i regi av frivillige organisasjoner, skal bidra til at Oslo utvikler seg som en sosialt bærekraftigog flerkulturell by med like muligheter for alle. Ordningen skal øke arbeids-og samfunnsdeltakelsen blant innvandrere og deres barn, og stimulere til fellesskap, tillit og tilhørighet i lokalsamfunn for innvandrere og øvrig befolkning.
- Tilskuddsordeningen for likestilling og kvinnefrigjøring skal støtte sivil innsats for likestilling og likeverd, og motarbeide diskriminering, negativ sosial kontroll og vold mot kvinner.
- Tilskudd til religionsdialog skal bidra til økt toleranse ogforståelse innbyggere i mellom, og stimulere til dialog på tvers av tros-og livssynssamfunn og mellom tros-og livssynssamfunn og samfunnet for øvrig.
Se alle kommunens tilskuddsordninger for integrering og mangfold.
Andre offentlige eller private steder å søke om tilskudd
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI)
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (BUFdir)
NAV - Forsknings- og utviklingsmidler