OXLO-uka
OXLO-uka arrangeres årlig og fokuserer på den berikelsen som Oslos mangfoldige innbyggere gir til byen. Samtidig understreker markeringen at Oslo kommune ikke tolererer diskriminering og rasisme.
Systematisk arbeid
Årets tema er systematisk arbeid med mangfold, inkludering og likeverd. Vi ønsker å vise fram - og løfte - kommunale virksomheter som jobber godt med mangfoldsledelse og mot diskriminering.
13. – 19. november 2023
Aktiviteter:
- Mandag 13. november: Kick-off åpning og frokostseminar: "Hvordan skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass?"
- Onsdag 15. november: OXLO-konferansen - "Systematisk arbeid med mangfold, inkludering og likeverd" - og tildeling av OXLO-prisen 2023
- Torsdag 16. november: "Seminar om forskning på arbeidsmiljø - Hvorfor og hvordan jobbe for et godt og mangfoldig arbeidsmiljø?"
- Fredag 17. november 13.00-13.30: Avduking av blåskilt ved Kjærlighetskarusellen
Marker OXLO-uka
Alle kommunale virksomheter, organisasjoner og andre i Oslo oppfordres til å markere OXLO-uka.
Det kan gjøres ved å arrangere aktiviteter og gjennomføre tiltak som bidrar til å løfte frem budskapet om at:
- Oslo er en by for alle,
- Mangfoldet i byen er en berikelse
- Oslo ikke tolererer rasisme og diskriminering
Meld inn et arrangement under OXLO-uka til e-post: channeh.joof@vel.oslo.kommune.no.
Velferdsetaten har ansvar for koordinering av aktivitetene i OXLO-uka.
Tips og ressurser
Ressurser til kommunikasjonspersoner:
Tips og idéer til virksomhetsledere:
- Delta på arrangementer under OXLO-uka (se OXLO-kalender)
- Arranger en OXLO-lunsj med quiz eller faglig innhold. Her er noen av de mange organisasjonene som kan kontaktes for bistand til det faglige innholdet.
- Del OXLO-verdiplakater med ansatte digitalt, eller heng opp der det passer: