Flere i tilrettelagt arbeid

Oslo kommune har som mål å få flere tilrettelagte arbeidsplasser for personer med utviklingshemming og lignende bistandsbehov.

  • Byrådsavdeling for arbeid, integrering og sosiale tjenester startet prosjektet «Flere i tilrettelagt arbeid» i 2018. Prosjektet ble avsluttet i 2022.
  • Satsningen for å få flere i tilrettelagt arbeid fortsetter og er nå plassert under program for inkluderende rekruttering i Velferdsetaten.
  • Fra 2024 har vi et eget prosjekt rettet mot unge autister. Målet er bedre overgang til arbeidslivet og høyere utdanning for målgruppen.

Bakgrunn for satsningen

I Oslo kommune stod én av tre personer med utviklingshemming over 18 år uten noen form for dagaktivitet i 2017. Det var også store utfordringer i overgangen fra videregående skole til arbeid/aktivitet eller utdanning for denne målgruppen, samt lite karriereutviklingsmuligheter for de som ønsket det.

Oslo kommune har som mål at personer med utviklingshemming og lignende bistandsbehov får økt sine muligheter for deltagelse i arbeid, livslang læring og karriereutvikling.

Satsingen består av flere tiltak

Resultater så langt

  • De øremerkede midlene til bydelene har fra 2019 - 2024 ført til om lag 400 nye arbeidsplasser.
  • Sluttrapport fra tjenesteutviklingsprosjektet «Flere i tilrettelagt arbeid». I 2023 skal deler av følgende anbefalingene fra rapporten implementeres;
    • En modell for overgangen fra videregående skole til arbeid/utdanning/aktivitet.
    • Digital oversikt over arbeid/aktivitet og VGS-tilbud.
    • Rutiner for vurdering av arbeid/aktivitetstilbud gjennom livet.
    • Fortsette å spre kunnskap for å inspirere og motivere bydelene til å få flere i tilrettelagt arbeid.
    • Et høyskolestudiet på VID for målgruppen er i gang. Første kullet tok eksamen desember 2022.

Kontakt

For mer informasjon om satsingen, send e-post til inkluderende-rekruttering@vel.oslo.kommune.no