Til innhold
Oslologo
Kontakt

Tjenester og tilbud

  • Døgnåpne tjenester
  • Barnehage
  • Skole og utdanning
  • Helse og omsorg
  • Plan, bygg og eiendom
  • Gate, transport og parkering
  • Avfall og gjenvinning
  • Natur, kultur og fritid
  • Bolig og sosiale tjenester
  • Skatt og næring
  • Vann og avløp
  • Brannvern, ildsted og feiing
Min side

Oslo vokser

  • Byutvikling
  • Miljø og klima
  • Slik bygger vi Oslo
  • Folkehelse og miljørettet helsevern
  • Mangfold og integrering (OXLO)
  • Fag- og utviklingsprosjekter
  • Se alle satsinger

Politikk og innsyn

  • Politikk
  • Valg
  • Innsyn
  • Statistikk

Finn fram i kommunen

  • Bydeler
  • Etater, foretak og ombud
  • Rådhuset

Annet

  • Kunngjøringer
  • Tilskudd, legater og stipend
  • Beredskap
  • Flyktninger og inkludering
  • Utmerkelser og priser
  • For våre leverandører
Min side
  • Kontakt
  • Jobb i Oslo kommune
  • English
  • Startsiden

OXLO

«OXLO» er en forkortelse for «Oslo Extra Large». OXLO-arbeidet handler om mangfold og inkludering og omfatter aktiviteter og tiltak som bidrar til at Oslo er en åpen, inkluderende og trygg by for alle.

OXLO-merket

Hva er OXLO?

Overordnet info, historikk, lovkrav og politisk forankring.

Mangfold og inkludering

Hvordan jobber kommunen med mangfold og inkludering?

OXLO-aktiviteter

OXLO-uka, OXLO-prisen og OXLO-kalenderen.

Ressurser og nyttig informasjon

Kurs, opplæring, veiledere, rapporter og handlingsplaner.

Kontakt oss

Få informasjon, råd og veiledning.

pridehjerte

Pride i Oslo kommune

I juni hvert år feirer Oslo kommune det skeive Oslo. Oslo skal være en by for alle!

  • Se hvordan Oslo kommune feirer Oslo Pride

Kontakt oss om OXLO

  • Kontakt Velferdsetaten

Følg oss på sosiale medier

Følg oss på sosiale medier

  • Følg oss på Instagram
  • Følg oss på Facebook

Aktuelt om OXLO

Bildet viser en gymsal hvor to elever, to unge jenter, står på en scene og en stor gruppe med foreldre står forran og hører på hva de sier.

Stopp hatprat i Nordre Aker

Da flere av skolene og idrettstilbudene i Nordre Aker opplevde økt rasisme og hatprat blant barna, bestemte de seg for å handle. Dette ble starten på prosjektet «Stopp hatprat i Nordre Aker».

Publisert: 21.11.2025 / Aktuelt

Direktør Kjetil A. Ostling i Barne- og familieetaten (til venstre) sammen med spesialkonsulent Nayab Fatima Ahmed.

Når makt møter mangfold – og alle lærer noe nytt

Oslo kommune har en betydelig underrepresentasjon av ledere med flerkulturell bakgrunn. Omvendt «mentoring» kan bidra til å endre dette.

Publisert: 17.11.2025 / Aktuelt

Bilde av to plakater med påskriften TAMIMA og et stensilert bilde av en jente som holder en bunt med blomster, i en kontorlokale. I bakgrunnen går det en mann og en dame.

Forsterker innsatsen mot hat og rasisme

Drapet på Tamima Nibras Juhar har skapt frykt blant mange innbyggere. Flere organisasjoner og moskeer opplever økt pågang fra folk som søker støtte og trygge møteplasser. Kommunen øker nå støtten.

Publisert: 26.09.2025 / Aktuelt

Bilde av et talekort med Oslo-logo og regnbuefarger

Mangfoldsarbeidet under press: – Oslo skal gå foran

Hvordan kan kommunen, næringsliv og akademia fremme mangfold og inkludering i en tid der demokratiske verdier er under press?

Publisert: 21.08.2025 / Aktuelt

Til alle aktueltsaker

Kontakt

  • Kontakt Oslo kommune

Jobb i Oslo kommune

  • Ledige stillinger
  • Lønn og arbeidsforhold

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighet
  • Innstillinger for informasjonskapsler
English
Facebook Instagram LinkedIn