Brobyggerne i Søndre Nordstrand

Om

«Brobyggerne i Søndre Nordstrand» er en videreutvikling av prosjektet «Barne- og familiehagen». I dette prosjektet ønsket vi å teste ut en ny måte å jobbe på for å tilpasse oss den mangfoldige befolkningen vi har i bydelen.

Utfordringer

Bydel Søndre Nordstrand har over lengre tid erfart at de ikke lykkes med å nå flere familier gjennom offentlige tjenester. Dette skyldes blant annet en manglende tillit hos de aktuelle familiene. Flere av familiene mangler tilhørighet og nettverk i nærmiljøet sitt, noe som også gjør tilgangen på hjelp og informasjon vanskeligere.

Brobyggerteam

Vi opprettet blant annet et «brobyggerteam» med ansatte og ledere i barnehagene. Brobyggerrollens relasjonelle fokus har bidratt til en viktig styrking av tilliten og samarbeidet med familier i bydelen. De har kjennskap til lokalmiljøet og har fungert som et viktig bindeledd mellom familier og bydelstjenester.

Innsats mot barnefamilier

Nå utvider vi rollen som brobygger i bydelen. Brobyggerne vil rette sin innsats ut mot barnefamilier i bydelen, og vil i kraft av sine ressurser og sin kompetanse, bli et naturlig kontaktpunkt for disse familiene.

Hva skal vi gjøre?

Utvikle en samordnet modell

Som bydel har vi i dag ingen samordning av ressursene som har elementer av brobygging tilknyttet sin rolle som ansatt eller frivillig. Vi skal derfor utvikle en samordnet modell i bydelen for kulturtolker, faddere og brobyggere. Med en samordnet modell for brobyggere vil vi i større grad sikre effekt, kvalitet og gi ansatte og frivillige nødvendig støtte i rollen.

Tydeliggjøre rollebeskrivelser

Vi skal definere hva de tre ulike rollene innebærer, virker sammen med hverandre og i samarbeid med tjenestene

Håndbok og oppstartskurs for arbeidsgivere

Vi skal utvikle støttemateriell for arbeidsgiver og oppstartskurs.

Finansieringsordning og rekrutteringsmodell

Finansieringsordning og rekrutteringsmodell i samarbeid med «Kompetansejobber» i bydelen (delprogram sysselsetting). Aktuelle kandidater til brobyggere skal rekrutteres fra «Kompetansejobber» gjennom en tilpasset rekrutteringsprosess.

Identifisere ansatte

Identifisere ansatte som allerede fungerer som brobyggere i bydelens førstelinjetjenester
Vi skal kartlegge hvordan de jobber og hvilke behov de har, og sikre at dette tas med inn i opplæringspakken og i kartlegging av suksesskriteriene. Vi skal også rekruttere dem til opplæringsforløp og nettverk.

Få oversikt over frivillige

Vi skal lage en oversikt over frivillige vi allerede samarbeider med, og evt. andre frivillige organisasjoner og individuelle ressurspersoner vi i dag ikke har et samarbeid med. Vi skal etablere kontakt og kartlegge hvordan de jobber, og hvilke behov de har.

Utvikle en opplæringspakke

Vi skal tilpasse opplæringspakken for brobyggere i barnehage, utviklet i «Barne- og familiehagen» og for «Engasjerte fedre», til brobyggere i bydelens tjenester generelt.

Nettverk og støtte

Vi skal igangsette og strukturere et nettverk mellom ansatte som har brobyggerrollen.

Artikler om prosjektet

Les mer om Bydel Søndre Nordstrands første brobyggerteam (Aktueltsak fra 2024)

Hvem har ansvar for prosjektet?

Prosjektet eies av Bydel Søndre Nordstrand.

Tidslinje

Prosjektet pågår i perioden fra 2025 til desember 2026.

Kostnad

Prosjektet er finansiert av Områdesatsingene i Oslo ved delprogram oppvekst og utdanning.