Til innhold

Seniorpriser

Seniorprisene skal inspirere til nytenking gjennom å vise frem det beste fra eldreomsorgen.

Vinnere av seniorprisene 2018

Fagpris for aldersvennlig tiltak

Pastor Fangens vei 22 Seniorhus, Bydel Nordre Aker.

Hederspris til Årets medarbeider i eldreomsorgen

Solfrid Rosenvold Lyngroth – fagkoordinator for fagteam demens ved Senter for fagutvikling og forskning/Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester.

Innstilte kandidater 2018

Fagpris for aldersvennlig tiltak

  • FellesGlede Ressurspartner – Generasjonsmøter
  • Pastor Fangens vei 22 Seniorhus, Bydel Nordre Aker
  • Seniorinfo

Hederspris til Årets medarbeider i eldreomsorgen

  • Halvor Seim – FellesGlede Ressurspartner
  • Nina Johansen – Ammerudlunden sykehjem
  • Solfrid Rosenvold Lyngroth – Senter for fagutvikling og forskning/Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester

Utdeling 2018

Prisene for 2018 ble delt ut i et lukket arrangement for inviterte i Oslo rådhus fredag 5. oktober. Arrangementet er en del av Senior i Sentrum-uken 2018. Fristen for å sende inn forslag til kandidater var fredag 22. juni 2018.

Se opptak av utdeling av seniorprisene 2018.

Kontaktperson for arrangementet er Siri Myhre. E-post: siri-anett.myhre@byr.oslo.kommune.no.

Du kan lese mer om Senior i Sentrum uken på Facebook

Om prisen

Oslo kommune har siden 2013 delt ut seniorpriser innen eldreomsorgen. Formålet med prisene er å anerkjenne og synliggjøre gode tiltak og enkeltarbeideres innsats.

Det deles ut to priser:

  1. Beste aldersvennlige tiltak som fremmer aktivitet hos eldre mennesker
  2. Hederspris til årets medarbeider i eldreomsorgen i Oslo

Fagprisen for beste aldersvennlige tiltak er et diplom og 50 000 kroner. Prisen skal gå til tjenesten, virksomheten eller bedriften som står for tiltaket, og denne prisen kan ikke gå til en enkeltperson.

Hedersprisen til årets medarbeider er et fotografi som er tatt av en eldre fotograf og er spesialdesignet til formålet.

Kriterier for valg av kandidater

Kandidatene til prisene kan både være kommunale, private og ideelle virksomheter, eller ansatte i kommunal, privat eller ideell virksomhet, innen eldreomsorgen i Oslo. Alle kan foreslå kandidater til begge prisene.

Fagpris for aldersvennlig tiltak

En pris for tiltak som fremmer aktivitet hos eldre mennesker. Prisen skal gå til tjenesten/virksomheten som står for tiltaket. Prisen kan ikke gå til en enkeltperson.  
 
Det prioriteres tiltak som: 

  • Involverer eldre mennesker i utviklingen og utformingen av tiltaket
  • Tar utgangspunkt i eldre menneskers egne ressurser ved gjennomføringen av tiltaket

Videre vil det bli vektlagt at tiltaket:

  • Bidrar til at eldre mennesker kan være aktive deltagere i samfunnet
  • Åpner opp for deltagelse fra nærmiljøet
  • Synliggjøres og spres på en god måte
  • Er nyskapende

Hederspris til årets medarbeider

En hederspris til årets medarbeider i eldreomsorgen i Oslo.

Kandidaten må:

  • Være fast ansatt i en virksomhet innen eldreomsorgen i Oslo 

Videre vil kandidaten bli vurdert ut fra om han eller hun:

  • Legger til rette for at eldre mennesker kan bidra med sine ressurser 
  • Legger til rette for medvirkning fra eldre mennesker
  • Fremmer god kvalitet innenfor sitt arbeidsområde
  • Bidrar til et godt og inspirerende arbeidsmiljø 
  • Representerer eldreomsorgen på en god måte

Tidligere vinnere

Beste aldersvennlige tiltak som fremmer aktivitet hos eldre mennesker

2017: «Dette er mitt liv» ved Kirkens Bymisjon
2016:«Datacafé» på Røa seniorsenter

Årets medarbeider

2017:Runa Bosnes Engen, kulturleder på Lambertseter alders- og sykehjem
2016: Kjersti Haug, aktivitør Sagenehjemmet
2015: Bjørg Tvinnereim Moe, kulturarbeider Bekkelagshjemmet
2014: Geir Hansen, daværende daglig leder ved Hovseterhjemmet
2013: Heidi Karsrud Nordal, daværende avdelingsleder Bydel Østensjø

Beste tiltak for å fremme aktiv aldring blant hjemmeboende eldre

2015: «Juniorgruppa» på Frogner seniorsenter (Forum for menn under 75 år)
2014: «Inn på tur» ved Bygdøy seniorsenter
2013: «Balansekunst» i Bydel Stovner

Beste aktivitetstiltak for at beboeren opplever sykehjemmet som sitt hjem

2015: Økernhjemmet/Manglerudhjemmet for prosjektet «Bedre hverdagsliv i sykehjem»
2014: Sansehagen på Lindeberg omsorgssenter
2013: «Gjemt, men ikke glemt» ved Ammerudhjemmet