Hva er målet med prosjektet?
Målet er at bydelen finner arbeid i ordinær virksomhet (hos Bydel Frogner) til fem personer som i dag er utenfor arbeidslivet. Jobbene finnes primært i samarbeid med ledelsen i Bydelens hus og andre kommunale tjenester i bydelen.
Utvalgskriterier
Menn og kvinner i alderen 18 – 30 som får uføretrygd
- Personene har enten en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse.
- Deltakerne har ikke tilbud om Varig Tilrettelagt Arbeid (i en arbeidsmarkedsbedrift).
Slik rekrutterer vi
- NAV sender et invitasjonsbrev til personer man vurderer som aktuelle (ut fra kriteriene over).
- Navs ungdomsgruppe rekrutterer kandidater direkte
- Boliger, dagsentre og andre som til daglig møter aktuelle kandidater kan melde inn i prosjektet
- Ta kontakt med prosjektveileder for vurdering av din kandidat
TA-veileder og prosjektansvarlig sitt ansvar i prosjektet
- Samarbeide med lederne i Bydel Frogner for å identifisere aktuelle arbeidsplasser
- Samarbeide med kandidatene og deres medspillere i kartlegging av jobbønsker og arbeidskapasitet med mål om jobbmatch
- Personalansvar og daglig oppfølging av kandidatene, enten i direkte jobbsamarbeid, eller veiledning i utførelsen av jobben
- Bygge nettverk med mål om sømløst samarbeid med kandidater, ledere, ansatte, medspillerne, NAV, bydelsforvaltning, andre bydeler og forsøkskommuner
- Utvikle og følge opp kartleggingsverktøy og andre verktøy som kan dokumentere kvalitet
- Prosjektsamarbeid med Telemarksforskning
Kontakt oss
Besøksadresse
Bydelshuset, 9. etasje, Drammensveien 60,