Individuell jobbstøtte (IPS)
Beskrivelse
IPS er et arbeidsrettet rusrehabiliteringstilbud som tilbys ved Oslo kommunale ruspoliklinikk og ved flere kommunale rusinstitusjoner i Velferdsetaten. Per nå tilbys IPS (individuell jobbstøtte) ved fem institusjoner: Haugenstua ressurssenter, Gjennomgangsleiligheter med booppfølging, Vestli ressurssenter, Stensløkka ressurssenter og Karlsborg mestringsenhet.
Etat/bydel
Velferdsetaten
Hvilke mål ble satt?
Målet er å hjelpe beboerne ved disse institusjonene til å skaffe og beholde en ordinær, lønnet jobb.
Hvordan gjennomføres prosjektet
IPS betyr individuell jobbstøtte, og målet er å skaffe innbygger i rehabilitering ordinært lønnet arbeid. En jobbspesialist benytter IPS som metode for å hjelpe bruker til å finne
den rette jobben. Når bruker er i gang følger jobbspesialisten opp og bistår jobbsøker med å beholde jobben.
Det er åtte prinsipper for Individuell jobbstøtte (IPS):
- Målet er ordinær, lønnet jobb
- Deltagelse på bakgrunn av arbeidssøkers eget ønske
- Individuell jobbstøtte er en integrert del av behandlingen
- Jobbsøk skjer ut fra deltagerens interesser og ferdigheter
- Individuelt tilpasset rådgivning om økonomiske ytelser
- Jobbsøk starter raskt og senest etter 1 måned
- Systematisk jobbutvikling ut fra arbeidssøkers preferanser
- Oppfølgingen er ubegrenset i tid og individuelt tilpasset
- IPS er laget for psykosefeltet, men passer også for andre målgrupper
IPS har en innebygget kvalitetsskala som sørger for kvalitetssikring i alle ledd i jobbprosessen. Dette er for å gi deg som arbeidsgiver en god jobbmatch og oppfølging både før og etter ansettelse.
Resultater
- Stabile ansettelser av jobbspesialister.
- Færre avbrutte behandlingsforløp på grunn av mindre tidspress på å få folk i jobb enn i den statlige IPS-modellen.
- En jobb gir deltagerne noe å organisere livet sitt rundt, og de understreker betydningen av å oppleve tilhørighet og å kunne være til nytte.
- Grundig IPS-kartlegging av den enkelte jobbsøker bidrar til at den som søker jobb i din bedrift vil være godt kvalifisert og motivert.
- Flere studier av IPS viser at personer med ruserfaringer kan begynne å arbeide, lykkes i jobben, og på den måten håndtere problemene sine.
- En forskningsbasert effektevaluering utført i Norge viser at 10 prosent flere med alvorlige og moderate lidelser kommer ut i jobb med IPS enn med tradisjonell oppfølging. I tillegg rapporterer IPS-gruppen bedre livskvalitet, mindre symptomer og bedre funksjon enn kontrollgruppa, som fikk blant annet Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) og Arbeid med bistand (AP) (NAPHA)
Brukermedvirkning
All aktivitet skjer etter den enkeltes ønsker og ambisjoner i samtaler med jobbspesialisten.
Tilleggsdokumentasjon
Les mer om bruken av IPS i Veiviseren.no