Hopp til navigasjon Hopp til innhold
Du er her:  Oslo kommune > Varsling > Type varsel
 
 

Aktuelt

Hva kan det varsles om gjennom varslingsordningen?

INNENFOR
varslingsordningen: Varsler om lovbrudd, brudd på etiske regler og andre kritikkverdige forhold utført av ansatte i Oslo kommune. Eksempler på dette kan være:
  • brudd på anskaffelsesreglene
  • upassende gaver eller bonuser
  • økonomiske misligheter som bestikkelser, tyveri, underslag
  • mobbing, trakassering eller diskriminering
  • brudd på arbeidsmiljøregler
  • sosial dumping
  • brudd på kommunens etiske regler
UTENFOR varslingsordningen: Tjenesteklager og klager på mangler ved tilbud skal ikke sendes gjennom varslingsordningen. Eksempler på dette kan være:
  • avslag på søknad om en tjeneste eller ytelse, som f.eks sosialstønad eller barnehageplass
  • mangler ved tjenesten du mottar
  • mangler ved infrastruktur som lyskryss og fotgjengerfelt
  • mangler ved vedlikehold av parker og friområder
  • feilparkerte biler
Merk at klager på vedtak behandles etter egne regler og må rettes skriftlig til tjenestestedet som gjorde vedtaket innen tre uker fra du mottok vedtaket. Tjenestestedet kan hjelpe deg med å utforme klagen. Dersom du er usikker på hvilken virksomhet du skal rette en henvendelse til, kan kommunens sentralbord tlf. 02180 hjelpe deg.
(13.03.07)