Oslo kommune er opptatt av at arbeidstakere tilknyttet kommunen gjennom eksterne leverandører skal ha ryddige arbeidsforhold. Vi har derfor startet en aksjon for å få inn tips om sosial dumping på arbeidsplasser som Oslo kommune – som oppdragsgiver – har ansvaret for.
Dette kan f.eks. være arbeidsforholdene til arbeidere på bygg- og anlegg hvor det bygges for Oslo kommune (dvs. en kommunal barnehage, skole, sykehjem, administrasjonsbygg, utleiebolig, etc.). Det kan også gjelde arbeidsforholdene til renholdsarbeidere hos private leverandører som rengjør kommunale bygg i Oslo. Også andre bransjer kan være berørt.
Arbeidstakere skal ha verdige arbeidsvilkår, som f.eks. lønn, sikkerhetstiltak, oppholdsrom og eventuelle boforhold på arbeidsplasser. Dette er lovfestet i Norge – også for utenlandske arbeidstakere.
Ring oss på tlf: 800 82775 eller 800 VARSL mellom kl 09.00 – 15.30, hvis du kjenner du til at slike rettigheter brytes av leverandører til Oslo kommune.
Du kan varsle anonymt. Da er det ekstra viktig at du er konkret i ditt varsel om:
Dette fordi varslingsmottakerne ellers kan bli forhindret i å få tak i flere opplysninger om saksforholdet, og at saksbehandlingen må avsluttes fordi det ikke foreligger tilstrekkelige bevis.
Se Arbeidstilsynets nettsider for mer informasjon om norske arbeidsvilkår.
