Etiske normer for folkevalgte og ansatte i Oslo kommune gir føringer i hva som ikke aksepteres. Det er ikke beløpenes størrelse eller tjenestens omfang som avgjør, men om handlingene tilgodeser noen på en uberettiget måte, om ansatte oppnår personlige fordeler eller man bevisst overser regelverk og faste rutiner i saksbehandlingen.
Det skal være strenge regler for de som er forvaltere av offentlige penger og regelverk. Alle har en særlig plikt til å opptre for fellesskapets beste og være seg bevisst at deres atferd danner grunnlaget for den etiske norm eller standard som til enhver tid gjelder.
Oslo kommune har også et eget verdigrunnlag. Kjerneverdiene er respekt, redelighet, engasjement og brukerorientering.
