Oslo kommune har opprettet en varslingsordning for å styrke intern kontroll og korrupsjonsbekjempelse i kommunens virksomheter. Ordningen er opprettet for å gjøre det enkelt og trygt for ansatte og andre å varsle.
Hvis du kjenner til at ansatte i Oslo kommune ikke følger lover, regler eller kommunens etiske retningslinjer, ber vi om at rett instans varsles.
Det er flere måter å varsle på. Du kan bruke elektronisk skjema, skrive brev, ringe eller møte opp personlig (se egen informasjonsramme nedenfor).
Som varsler har du rett til å være anonym.
|
Av sikkerhetshensyn ønsker vi at du bruker Varslingsordningens elektroniske skjema, ikke e-post. Brev kan sendes til: Husk: Når du sender inn et varsel via webskjemaet, vil du få et referansenummer og en PIN-kode som du må ta vare på for tilbakemelding på saken din. Dersom du varsler via brev, telefon eller personlig oppmøte, får du referansenummer og PIN-kode fra varslingsmottaket.
Du kan følge med på hva som er status for varselet ditt ved å oppgi referansenummer og PIN-kode ved INNLOGGING. Dersom du har tilleggsinformasjon må du etter innlogging sende et nytt varsel, eller kontakte varslingsmottaket på nytt. |
Oslo kommune forutsetter redelighet, ærlighet og åpenhet i all sin virksomhet. Oslo kommune handler for milliardbeløp hvert år. Det er strenge regler for offentlige innkjøp. Reglene skal alltid følges.
